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Coaching CSE

Coaching CSE

Le coaching est un accompagnement du CSE, conçu pour aider ses membres à développer leurs compétences, la compréhension de leurs missions et responsabilités légales.

Il vise à renforcer les capacités individuelles et collectives des élus du CSE afin de mieux représenter les intérêts des salariés et contribuer à l'amélioration des conditions de travail et du climat social au sein de l'entreprise.

  • Caractéristiques du coaching

    Voici les principales caractéristiques du coaching :

    • Préparations au négociations : NAO par exemple
    • Connaissances juridiques : il a pour but d'aider les élus à approfondir leurs connaissances sur la législation au travail
    • Renforcement des compétences : il vise à développer des compétences liés aux missions des élus du CSE : communication, gestion de conflits, négociation etc.
    • Gestion des relations : le coaching peut aider à améliorer les relations au sein même du CSE, avec la direction ainsi qu'avec les salariés
  • Quels sujets peut-on abordés ?

    Le coaching permet d'aborder de nombreux sujets relatifs aux missions du CSE.

    Nous pouvons notamment citer :

    • Les NAO
    • Les consultations/informations
    • Santé, sécurité et conditions de travail
    • Analyse des documents de l'entreprise
    • Etc.
  • Quels sont les avantages du coaching ?

    Voici une liste non exhaustive des avantages du coaching :

    • Développement des compétences
    • Gestion de problématiques spécifiques au CSE et à l'entreprise
    • Développement de stratégies
    • Clarification des responsabilités et missions du CSE
    • Amélioration de la confiance en soi du CSE
    • Réduction du stress
    • ...

Comment se déroulent les séances de coaching ?

L'objectif est d'apporter aux élus un soutien pendant leur mandat en développant une stratégie CSE efficace.

Chez CELIADE, notre service est assurée par des juristes diplômés en droit du travail et droit social, spécialisés en CSE.

Nous étudions en amont les documents à fournir pour réaliser la séance de coaching ainsi que la convention collective concernée afin de vous apporter une aide personnalisée et les outils nécessaire pour vous aider dans le développement de votre stratégie CSE et ainsi maximiser votre potentiel.

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