Modalités de la formation SSCT

Selon l’article L.2315-18 du Code du Travail la formation SSCT est obligatoire pour tout membre élu du CSE d’une entreprise. Cette formation doit être renouvelée à chaque nouveau mandat d’élu afin d’assurer une mise à jour des connaissances en matière de santé et sécurité au travail. 

Le Code du travail définit la durée de la formation SSCT. Pour une première formation SSCT, la durée est fixée à 5 jours.

En cas de renouvellement de mandat, la durée de la formation SSCT est fixée par le Code du travail à :

  • 5 jours pour les membres de la commission SSCT d’une entreprise de plus de 300 salariés
  • 3 jours pour les membres élus du CSE d’une entreprise de moins de 300 salariés

Les objectifs de la formation SSCT

  • Acquérir les connaissances et les compétences pour mener à bien son mandat

Les membres élus qui suivent la formation acquièrent des connaissances sur les fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail. Ils doivent comprendre les enjeux de la SSCT, apprendre à déceler les risques et à prendre des mesures préventives ou correctives selon les cas. 

Cette formation permet de développer les compétences pour accompagner le personnel d’une entreprise et veiller à ce que les salariés évoluent dans un environnement de travail sûr, sain et respectueux de chacun. 

  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire de l’entreprise

La formation permet aux élus de se familiariser avec les obligations légales et réglementaires en matière de SSCT, ainsi que les responsabilités de l’employeur et des représentants du personnel.

  • Capacité d’analyse et d’évaluation des risques

Les membres du CSE apprennent à analyser les situations de travail, à évaluer les risques et à mettre en œuvre des actions correctives adaptées.

  • Devenir acteur et interlocuteur de la prévention des risques dans l’entreprise

Tous les membres élus du CSE deviennent les interlocuteurs privilégiés du personnel de l’entreprise en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). En cas de besoin, un salarié peut se tourner vers vous et se faire accompagner pour dialoguer avec l’employeur sur ses conditions de travail. 
Étant membre élu du CSE, vous devenez aussi acteur majeur du SSCT et l’une de vos missions est de sensibiliser le personnel. 

De ce fait, la formation SSCT vise à vous apporter les clés d’une communication fluide, tant au niveau de l’écoute des besoins des salariés, que des capacités de négociation avec l’employeur. 

Formation SSCT + 50 salariés - 1er mandat

Formation SSCT + 50 salariés - 1er mandat

SSCT
Inter
Intra

Formation obligatoire SSCT pour les plus de 50 salariés

  • 35 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.50
Référent harcèlement sexuel

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Comprendre le rôle essentiel du référent harcèlement sexuel

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
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Formation SSCT - 50 salariés - 1er mandat

Formation SSCT - 50 salariés - 1er mandat

SSCT
Inter
Intra

Formation obligatoire SSCT pour les moins de 50 salariés

  • 35 heures
  • A distance / Présentiel
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Formation RPS (risques psycho-sociaux)

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SSCT
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Agir efficacement contre les RPS

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.50
Formation SSCT - 50 salariés - Renouvellement

Formation SSCT - 50 salariés - Renouvellement

SSCT
Inter
Intra

Formation obligatoire SSCT pour les moins de 50 salariés - 2ème mandat

  • 21 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.20
Formation SSCT + 50 salariés - Renouvellement

Formation SSCT + 50 salariés - Renouvellement

SSCT
Intra

Formation obligatoire SSCT pour les plus de 50 salariés - 2ème mandat

  • 21 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70
Faire face à une situation de harcèlement

Faire face à une situation de harcèlement

SSCT
Intra

Mettre en place un protocle interne en cas de harcèlement en entreprise

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  • A distance / Présentiel
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Formation QVT (qualité de vie au travail)

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Rôle et missions de la Commission SSCT (CSSCT)

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Formations dispensées par des experts SSCT

Des formations animées par des experts SSCT, vous donnant les outils essentiels pour dynamiser votre comité. Maîtrisez les enjeux en termes de santé, sécurité et conditions de travail, développez des compétences essentielles et renforcez votre impact.

Formations CSE inter-entreprises

Découvrez nos formations CSE inter-entreprises, conçues pour favoriser le partage d'expérience et l'apprentissage collectif. Rejoignez un réseau dynamique de représentants du personnel et enrichissez vos compétences. 

Formations SSCT sur-mesure

Découvrez nos formations SSCT sur-mesure. Des programmes adaptés à vos besoins spécifiques pour renforcer les compétences de votre comité. Contactez-nous dès aujourd'hui pour créer ensemble une expérience de formation personnalisée

Pourquoi choisir CELIADEpour ses formations SSCT

  • Une solution complète

    Découvrez notre solution complète de formations, conçue pour répondre à tous vos besoins CSE. Que vous cherchiez à renforcer vos compétences en SSCT et/ou à perfectionner votre rôle au sein du CSE, nous avons le programme idéal pour vous. Avec un large éventail de formation, une expertise CSE et des formateurs expérimentés, notre offre de formation vous permettra d'atteindre vos objectifs avec succès.

  • Des programmes sur-mesure

    Découvrez nos programmes de formation CSE sur-mesure, taillés pour répondre précisément aux besoins de votre CSE. Guidés par des experts SSCT, développez des compétences stratégiques et opérationnelles adaptées à votre contexte organisationnel. Maximisez l'efficacité de votre CSE en bénéficiant d'un apprentissage personnalisé qui renforce votre impact et votre influence au sein de votre entreprise.

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Formations CSE

Pourquoi se former ?


Dans le domaine des formations SSCT, l'accent est mis sur la prévention des risques professionnels et la promotion du bien-être au travail. Ces formations sont conçues pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et gérer les risques liés à la santé et à la sécurité au sein de l'entreprise.

Nos formations SSCT abordent une variété de sujets essentiels, allant de la compréhension des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail, à la mise en œuvre de mesures préventives et à la gestion des situations d'urgence. Lors de nos formations, vous apprendrez à reconnaître les dangers potentiels sur votre lieu de travail, à évaluer les risques associés et à élaborer des plans d'action appropriés pour les atténuer.

Un autre aspect clé de nos formations SSCT, est la sensibilisation aux questions de santé mentale et de bien-être psychosocial au travail. Vous serez amené à apprendre à reconnaître les signes de stress et de burn-out, et autres RPS des salariés, ainsi qu'à mettre en place des initiatives visant à promouvoir un environnement de travail sain et favorable au bien-être mental.

De plus, nos formations SSCT intègrent également des modules sur l'ergonomie et la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), vous permettant ainsi de comprendre les principes de conception ergonomique des postes de travail et d'identifier les facteurs de risque de TMS afin de les prévenir efficacement.

Enfin, nos formations SSCT abordent la question de la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que les obligations légales de l'employeur en matière de déclaration et de suivi de ces incidents.

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Formation SSCT

Vous souhaitez suivre une formation SSCT avec l’un de nos experts ? Inscrivez-vous sans attendre à notre prochaine session en présentiel à La Ciotat, Rennes ou Paris ou en visioconférence.

  • Inspection des locaux
  • Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • Plan d’action de prévention des risques avec la mise en place d’un PAPRIPACT

Que vous suiviez une formation SSCT moins de 50 salariés ou une formation SSCT plus de 50 salariés, les programmes présentent des similitudes. En effet, vous allez approfondir vos connaissances sur ces sujets :

Formation SSCT pour un renouvellement de mandat

 

Si vous optez pour une formation SSCT plus de 50 salariés, vous allez profiter d’une mise en lumière plus importante de la gestion de la coactivité et des risques psychosociaux.

En tant que nouvel élu, vous disposez d’un programme de formation adapté qui vous explique les bases de la SSCT ainsi que le fonctionnement du CSE.

Formation SSCT pour un premier mandat

Quel est le programme de nos formations SSCT ?

 

Dans tous les cas, notre formation SSCT est dispensée par un expert en santé et en sécurité.

  • Notre expert se déplace au sein de vos locaux
  • Vous vous rendez dans l’un de nos 3 centres (La Ciotat, Paris et Rennes) pour une formation avec des membres de CSE d’autres entreprises
  • Vous suivez votre formation à distance par visioconférence

3 choix s’offrent à vous pour suivre une formation SSCT de CELIADE :

La durée de la formation sur la santé, la sécurité et les conditions de travail dépend de votre propre expérience en tant qu’élu d’un CSE. Si vous exercez votre premier mandat, la formation SSCT dure 5 jours, contre 3 jours seulement en cas de renouvellement de mandat.

Comment se déroule la formation sur la santé, la sécurité et les conditions de travail de CELIADE ?

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