Le rôle du trésorier dans la transparence des finances du CSE
Le trésorier possède un rôle primordial dans la transparence des finances du CSE au travers de ses différentes missions.
Pourquoi la transparence financière est-elle si importante pour les élus ? Quelles sont les obligations légales qui assurent la transparence des finances du CSE ? Quels outils et méthodes à disposition du comité ?
Dans cet article, nous vous donnerons toutes les informations afin de vous renseigner au mieux sur le rôle du trésorier dans la transparence des finances du CSE.
Les activités sociales et culturelles du CSE
Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE sont bien plus qu'un simple avantage : elles jouent un rôle clé dans le bien-être et la cohésion des équipes. Dans notre dernier article, explorez les différentes initiatives que le CSE peut mettre en place pour améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l'engagement des salariés.
La procédure disciplinaire
La gestion des comportements inappropriés en entreprise nécessite une procédure disciplinaire claire et conforme aux règles en vigueur. Dans notre dernier article, nous vous expliquons les différentes étapes de cette procédure, les droits des salariés et les obligations de l'employeur. Découvrez comment mener à bien une procédure disciplinaire tout en respectant la législation du travail et en assurant un cadre juste et équitable pour tous.
Le forfait-jours : comment ça marche ?
Le forfait-jours, un dispositif prisé pour sa flexibilité, mais encadré par des règles précises. Comment fonctionne-t-il ? Quelles sont les obligations de l'employeur et les droits des salariés ? Découvrez dans notre article les points clés pour une gestion efficace et conforme du forfait-jours.
Quelles sont les règles qui entourent les jours fériés ?
Les jours fériés : un sujet qui soulève toujours des questions ! Qui a droit à ces jours de repos ? Quelles sont les règles pour les salariés du secteur privé et public ? Découvrez toutes les subtilités et obligations légales entourant les jours fériés en France, pour une gestion en conformité avec le droit du travail.
ASC et AEP : Différencier les budgets et gérer deux comptes distincts
Les CSE des entreprises d’au moins 50 salariés possèdent la personnalité morale et possèdent deux budgets bien distincts : le budget AEP et le budget ASC.
Quelles sont les différences entre ces deux budgets ?
Comment les gérer ?
L'inaptitude du salarié
L'inaptitude au travail est une situation complexe qui peut toucher n'importe quel salarié. Qu'elle soit d'origine médicale ou liée à des conditions de travail inadaptées, elle pose des questions tant pour l'employé que pour l'employeur. Découvrez dans cet article les démarches à suivre, les droits des salariés, ainsi que les solutions possibles pour gérer cela de manière efficace et sereine.
Quel aménagement de la charge de travail et quelle évolution professionnelle pour les salariés élus au CSE ?
Comment concilier vos fonctions professionnelles et vos fonctions représentatives en tant que salarié et élu au CSE ? Est-ce que l’employeur a l’obligation d’adapter votre charge de travail ? Qu’en est-il de l’évolution de votre carrière professionnelle lorsque vous êtes également élu au CSE ?
Les responsabilités du secrétaire du CSE : entre organisation et obligations légales
Le secrétaire du CSE occupe un rôle primordial et central au sein du comité social et économique. Quelles sont les responsabilités du secrétaire CSE ? Comment le secrétaire CSE peut-il s’organiser pour réaliser ses missions ?
Les missions du CSE en période de crise économique
Quels sont les moyens d’action des élus du CSE en cas de crise économique ?
Dans cet article, nous vous donnerons toutes les informations utiles pour connaître les différentes missions du CSE en période de crise économique.
Connaissez-vous vraiment les règles qui encadrent les heures supplémentaires ?
Les heures supplémentaires : un levier stratégique pour les entreprises et un droit pour les salariés. Quelles sont les règles à connaître pour une gestion efficace et conforme ? Découvrez dans cet article tout ce qu'il faut savoir pour maîtriser ce sujet crucial.
Le SMIC va augmenter de 2% au 1er novembre !
Le 1er octobre 2024, le Premier Ministre a annoncé que le gouvernement allait « revaloriser le smic de 2 % dès le 1er novembre, par anticipation de la date du 1er janvier ». Mais d’ailleurs, c’est quoi le SMIC ? Quand et comment augmente-t-il ? Quel impact pour les salariés à la suite de cette annonce ?
Comment lire et analyser les comptes annuels de l’entreprise?
Lire et analyser les comptes annuels est essentiel pour comprendre la santé financière de l'entreprise. Cet article vous donne les clés pour interpréter ces documents comptables avec confiance.
Abandon de poste et chômage : fin du match !
Découvrez les nouvelles règles concernant l'abandon de poste et l'accès aux allocations chômage. Fin d'une pratique courante, place à de nouvelles dispositions qui impactent salariés et employeurs.
Enregistrement clandestin et harcèlement : un nouveau moyen de preuve pour la victime
En matière de harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel, la victime se heurte à des difficultés en matière de preuves. L’écrit (sms et mails) et les témoignages restent les principales clés pour démontrer les agissements et se sortir d’une telle situation. Ces derniers étant souvent compliqués à obtenir, la victime peut être tentée de se tourner vers un enregistrement à l’insu de l’auteur des faits. Est-ce exploitable devant le conseil des prud’hommes ?
