Absence non rémunérée Commission des marchés Accident de travail CNIL Commission économique CSE Assistance et aide juridique CSE Commission formation Accord collectif d'enteprise Commission information et aide au logement Aménagement du temps de travail Communication du CSE Annualisation des heures de délégation Composition du CSE Annualisation du temps de travail Arbre de Noël Compte rendu de réunion CSE Arrêt maladie Congés payés Attributions du CSE Contrat de travail Avantages aux salariés Convention collective nationale (CCN) Cour de cassation Annulation du contrat CPF BDESE Délégation de pouvoir Billetterie CSE Délégué syndical Budget de fonctionnement Délit d'entrave CSE Budget ASC (Activités Socio-Culturelles Démission PV de carence Discrimination au travail Cartes et chèques cadeaux Droit de grève CFE-CGC Droit de retrait CFDT Droit d'alerte CGT Droit d'expression Clauses du contrat de travail Droit syndical Collèges électoraux Dualité des budgets CSE CSE (Comité Social et Economique) Le DUERP CSE CENTRAL Délégation unique du personnel CSE d'établissement Egalité de traitement CSSCT Egalité professionnelle homme/femme CSSCT Elections CSE Coaching CSE Elections partielles du CSE Comité de groupe Enregistrement des réunions CSE Entretien annuel Entretien professionnel Expertise CSE Force ouvrière Formation économique CSE Formation économique, sociale, environnementale et syndicale Formation SSCT Forfait jour GPEC Harcèlement moral Harcèlement sexuel Heures complémentaires Heures de délégation Heures supplémentaires Inaptitude au travail Indemnités de licenciement Information-consultation Inspection du travail Instance représentative du personnel Intéressement Jurisprudence Liberté de déplacement du CSE Licenciement Licenciement économique Liste électorale Logiciel de gestion CSE Maladies professionnelles Mandat syndical Médaille du travail Médecine du travail Membre du CSE Mi-temps thérapeutique Modification du contrat de travail Modulation du temps de travail Les moyens du CSE Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) OPCO (opérateur de compétences) Ordonnances Macron Ordre du jour réunion CSE Organisation syndicale Obligations comptables du CSE Panneau d'affichage CSE PAPRIPACT Participation aux bénéfices Période d'essai Permanence CSE PSE Plateforme d'avantages salariés Préavis Première réunion CSE Président CSE Prime Partage de la Valeur Procédure d'information-consultation Protocole d'accord préélectoral PV de carence PV de réunion CSE Qualité de vie au travail Quorum CSE Référent Harcèlement Sexuel Règlement intérieur du CSE Représentants de proximité Représentant syndical Réunion extraordinaire CSE Réunion ordinaire du CSE RGPD Risques professionnels Risques psycho-sociaux RSE Rupture conventionnelle Secrétaire CSE Section syndicale Séminaire CSE Subvention des activités sociales et culturelles Tickets et cartes restaurant Titulaire CSE Transfert de budget CSE Trésorier CSE UES UNSA URSSAF URSSAF et CSE : Contrôle des comptes Usages d'entreprise Vote électronique CSE Vote par correspondance Vote physique Voyages CSE

Trésorier CSE

Définition du trésorier CSE

Le trésorier du CSE est un membre titulaire élu. Il a pour mission de gérer les comptes du comité, de tenir une comptabilité régulière, de veiller à l'équilibre des comptes et de la bonne utilisation des budgets du CSE (budget de fonctionnement est des activités sociales et culturelles).

Sa désignation est obligatoire, tout comme le secrétaire du CSE. La loi ne prévoit aucune liste de tâches particulières pour le trésorier. Il est donc nécessaire de définir cela dans le règlement intérieur du CSE.

  • Les moyens du trésorier

    Le trésorier dispose d'heures de délégation pour assurer ses fonctions.

    Pendant ses heures de délégation, il dispose d'une liberté de déplacement, notamment pour se déplacer à la banque par exemple.

    Il dispose également d'un droit à la formation, afin de bien mener sa mission de trésorier et éviter toute erreur dans la gestion des budgets du CSE.

    Enfin, il dispose aussi d'un droit d'information auprès de l'employeur, dans le cadre de ses missions.

  • Qui peut être trésorier du CSE ?

    Le trésorier est élu parmi les membres titulaires du CSE, par vote à la majorité.

    Les suppléants, le président du CSE et les représentants syndicaux ne peuvent être élus trésoriers.

  • La responsabilité du trésorier

    Le CSE est une personne morale, elle engage donc sa responsabilité civile et pénale en cas de sanctions dans la gestion comptable du CSE par le trésorier.

    Néanmoins, le trésorier peut engager sa propre responsabilité civile et pénale s'il apparaît des fraudes, détournements de fonds ou malversations au détriments de l'instance. Par conséquent, il pourra être poursuivi par le tribunal correctionnel.

Trésorier CSE : les documents à connaître

Pour les CSE dont les ressources annuelles sont inférieures à 153 000 €, le trésorier doit connaître et réaliser :

  • La tenue chronologique du livre de comptes dépenses – recettes ;
  • L’état annuel des recettes et des dépenses pour chaque exercice comptable ;
  • L’état annuel de la situation patrimoniale du CSE ;
  • Un rapport annuel synthétisant les activités et la gestion financière du comité.

Pour les CSE, dont les ressources sont inférieures à 3,1 millions €, les documents à connaître sont les suivants :

  • La tenue chronologique du livre de comptes dépenses-recettes ;
  • Un inventaire annuel de l’actif et du passif du CSE ;
  • Une synthèse simplifiée des comptes annuels ;
  • Le rapport annuel reprenant les activités et la gestion financière du comité ;
  • L’intervention de l’expert-comptable dans le cadre de la vérification des comptes.

Concernant ceux de plus de 3,1 millions €, le trésorier doit connaître les documents suivant :

  • Un enregistrement comptables des flux financiers affectant le patrimoine du CSE ;
  • Un inventaire annuel ;
  • L'établissement des comptes annuels ;
  • Le rapport annuel reprenant les activités et la gestion financière destiné à éclairer l’analyse des comptes du comité ;
  • La nomination d’un CAC dans le cadre de l’approbation des comptes.
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