Référent harcèlement sexuel

Référent harcèlement sexuel

SSCT
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Comprendre le rôle essentiel du référent harcèlement sexuel

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.50
Formation SSCT - 50 salariés - 1er mandat

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SSCT
Inter
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Formation obligatoire SSCT pour les moins de 50 salariés

  • 35 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70
Formation RPS (risques psycho-sociaux)

Formation RPS (risques psycho-sociaux)

SSCT
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Agir efficacement contre les RPS

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.50
Formation SSCT - 50 salariés - Renouvellement

Formation SSCT - 50 salariés - Renouvellement

SSCT
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Formation obligatoire SSCT pour les moins de 50 salariés - 2ème mandat

  • 21 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.20
Faire face à une situation de harcèlement

Faire face à une situation de harcèlement

SSCT
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Mettre en place un protocle interne en cas de harcèlement en entreprise

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.20
Rôle et missions de la Commission SSCT (CSSCT)

Rôle et missions de la Commission SSCT (CSSCT)

SSCT
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Formation spécifique pour les membres de la commission SSCT ( CSSCT)

  • 14 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.20

Formations dispensées par des experts SSCT

Des formations animées par des experts SSCT, vous donnant les outils essentiels pour dynamiser votre comité. Maîtrisez les enjeux en termes de santé, sécurité et conditions de travail, développez des compétences essentielles et renforcez votre impact.

Formations CSE inter-entreprises

Découvrez nos formations CSE inter-entreprises, conçues pour favoriser le partage d'expérience et l'apprentissage collectif. Rejoignez un réseau dynamique de représentants du personnel et enrichissez vos compétences. 

Formations SSCT sur-mesure

Découvrez nos formations SSCT sur-mesure. Des programmes adaptés à vos besoins spécifiques pour renforcer les compétences de votre comité. Contactez-nous dès aujourd'hui pour créer ensemble une expérience de formation personnalisée

Formation SSCT

Pourquoi effectuer une formation SSCTen tant qu'élu CSE ?

Effectuer une formation SSCT permet de comprendre les obligations légales en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que les responsabilités des employeurs et des salariés. En apprenant à identifier les dangers et les risques potentiels sur le lieu de travail, vous contribuez à mettre en place des mesures préventives efficaces pour éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. 

De plus, la formation SSCT vise à promouvoir des conditions de travail sûres et saines, ce qui peut avoir un impact positif sur la productivité, la qualité du travail et le bien-être des salariés. Vous serez mieux armés pour participer aux discussions avec l'employeur sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail, et pour proposer des solutions concrètes pour améliorer la situation dans l'entreprise. En étant sensibilisés aux risques professionnels et aux mesures de prévention, vous contribuerez également à protéger la santé et la sécurité des salariés, ce qui est essentiel pour assurer leur bien-être et leur épanouissement au travail.

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Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes de formation et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.

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formation SSCT pour les entreprises de moins de 50 salariés

Notre formation SSCT pour les entreprises de moins de 50 salariés

Notre formation SSCT dédiée aux entreprises de moins de 50 salariés met sur les défis spécifiques rencontrés par ces structures plus petites tout en vous fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour garantir un environnement de travail sûr et sain.

Au cœur de cette formation se trouve une exploration des principes fondamentaux de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Vous acquièrerez une compréhension approfondie des risques potentiels liés à leur environnement professionnel et des mesures préventives à mettre en place pour les atténuer.

Nous abordons également les obligations légales et réglementaires spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés en matière de SSCT. Vous découvrirez ainsi les exigences en matière d'évaluation des risques, de planification des actions de prévention et de suivi de la santé et de la sécurité au travail.

Un aspect important de cette formation est l'adaptation des bonnes pratiques de SSCT aux ressources et aux contraintes spécifiques des entreprises de petite taille. Nous vous apprendrons à mettre en œuvre des solutions simples et efficaces pour garantir la sécurité et le bien-être des salariés.

Nous mettons également l'accent sur le rôle central du CSE dans la promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein de l'entreprise. Vous découvrirez les missions de consultation et de collaboration du comité en matière de SSCT, ainsi que les outils et les ressources disponibles pour les aider dans l'exercice de leurs fonctions.

Enfin, notre formation encourage la mise en place d'une culture de la prévention au sein de l'entreprise. Vous apprendrez à sensibiliser les salariés aux enjeux de SSCT, à favoriser la participation active de tous les acteurs concernés et à promouvoir des pratiques de travail sûres et responsables.

Cette formation m'intéresse

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Formation Secrétaire CSE

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Découvrir le rôle du secrétaire

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La RSE pour le CSE

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Sur mesure

Découvrez comment le CSE peut jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et contribuer à un développement durable et éthique au sein de votre organisation

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Formation SSCT + 50 salariés - 1er mandat

Formation SSCT + 50 salariés - 1er mandat

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Formation obligatoire SSCT pour les plus de 50 salariés

  • 35 heures
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Référent harcèlement sexuel

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Les objectifs de la formation

Développer les compétences spécifiques liées à la prévention des risques professionnels et à l'accompagnement des salariés en matière de santé et sécurité et être en mesure de remplir son mandat avec efficacité et d'œuvrer pour un environnement de travail sûr, sain et respectueux des travailleurs.

  • Permettre aux membres du CSE d'assurer leurs fonctions et les différentes missions

 

Le but est de vous sensibiliser aux principaux risques présents dans l'entreprise, à comprendre les obligations légales en matière de prévention, ainsi qu'à développer des compétences en matière d'analyse des situations de travail et de proposition de mesures de prévention adaptées

  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l'entreprise

 

Enfin ,en devenant référents reconnus en matière de SSCT, vous jouerez un rôle central dans la promotion d'une culture de prévention au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, et à améliorer la santé et le bien-être des travailleurs.

  • Devenir un interocuteur privilégié dans l'entreprise en matière de prévention

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