Communication du CSE

Découvrez la signification de la communication du CSE, son application et son utilité. Maîtriser ses rubriques, les consultations pour mener efficacement son rôle d’élu. 

#CSE

Communication du CSE

Commission économique CSE

Définition de la communication du CSE

La communication du CSE est impérative pour assurer une meilleure collaboration entre les élus de cette instance ainsi qu'avec l'employeur et les salariés.

Le CSE doit veiller à informer les salariés et communiquer efficacement auprès d'eux afin de faire remonter les réclamations individuelles et collectives de chacun auprès de l'employeur.

Pour communiquer au quotidien, le CSE dispose de plusieurs outils, notamment :

  • Le panneau d'affichage
  • Les réseaux sociaux
  • Le site internet du CSE
  • Le réseau interne de l'entreprise
  • La newsletter du CSE
  • Etc.
  • La loi climat et résilience du 22 août 2021 est venue modifier la base de données économiques et sociales  en y apportant un aspect environnemental. 
  • Désormais, il convient de parler de Base de données économiques sociales et environnementales (BDESE). 
  • Le décrets datant du 26 avril 2022 concernant le contenu précis de la base de données sur ce sujet est publié au journal officiel le 27 avril 2022.
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Comment assurer une communication efficace ?

De bonnes pratiques de communication favorisent la circulation des informations ainsi que leur transparence et clarté.

Voici quelques points clés :

 

  • Communication multicanal : varier les canaux de communication pour s'assurer que l'ensemble des salariés peut recevoir le message
  • Supports adaptés : journal interne, mails, PV de réunion, réseaux sociaux. Il est important d'adapté le support en fonction de l'information transmise et du public visé
  • Adapter le langage : cela permettra d'assurer une meilleure clarté de l'information en évitant un langage technique ou jardon trop complexe
  • Avoir une écoute active : être attentif aux préoccupations et remontées des salariés en recueillant leurs feedbacks et idées
  • Transparence : il est nécessaire de partager l'ensemble des informations auprès des salariés. Attention toutefois à respecter les règles de confidentialité.

 

En suivant ces points clés, le CSE communiquera de façon plus ouverte, efficace et transparente au sein de l'entreprise.