Episode 2 : COVID-19, accident de travail ou maladie professionnelle ?

De nombreux élus de CSE, des équipes syndicales s’interrogent sur l’attitude à avoir face à des collègues de travail qui tombent malades après avoir été contaminés par le coronavirus.

La question qui se pose n’a rien d’anodin : ces arrêts de travail peuvent-ils/doivent-ils être considérés comme :

1) Un accident du travail/de service

2) Une maladie professionnelle ?

La question s’avère importante et peut être cruciale demain pour des salarié·es contraint·es de continuer à exercer leur activité et qui craignent d’être contaminés alors que le reste de la population est confinée à domicile pour éviter la propagation de l’épidémie.

Les élus ne sont pas des médecins, les employeurs non plus. Mais personne ne sait si les victimes du covid-19, notamment ceux souffrant déjà d’autres pathologies ne souffriront pas des conséquences de cette contamination.

Le ministre de la Santé a d’ores et déjà annoncé que pour les personnels soignants qui tombent malades, « le coronavirus sera systématiquement et automatiquement reconnu comme une maladie professionnelle » ;

Episode 2 : COVID-19, accident de travail ou maladie professionnelle ?

De nombreux élus de CSE, des équipes syndicales s’interrogent sur l’attitude à avoir face à des collègues de travail qui tombent malades après avoir été contaminés par le coronavirus.

Les élus ne sont pas des médecins, les employeurs non plus. Mais personne ne sait si les victimes du covid-19, notamment ceux souffrant déjà d’autres pathologies ne souffriront pas des conséquences de cette contamination.

Le ministre de la Santé a d’ores et déjà annoncé que pour les personnels soignants qui tombent malades, « le coronavirus sera systématiquement et automatiquement reconnu comme une maladie professionnelle » ;

Des mots aux faits il faudra vérifier. Mais pour les élus des CSE du secteur privé il va falloir réfléchir à demander l’égalité de traitement.