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ce/cse

FORMATION CSE

La formation CSE : vos avantages

form-img4-owf1wdofn8puz4zl6a3amz2lklx9lszap48o5hed8o FORMATION CSE

nOTRE PRIX forfaitaire
Notre prix est forfaitaire pour le CSE jusqu'à 12 personnes.
notre lieu de formation Partout en France
CELIADE est présent partout en France. Pas de frais de déplacement, le formateur est situé dans votre région.
votre programme sur mesure
Nous adaptons notre programme de formation à votre spécificité. Que vous soyez novices ou expérimentés, notre programme s'adapte à vous!
Un accès documentaire permanent
Vous bénéficiez d'un accès à votre site de formation conçu spécialement pour votre CSE. Vous disposez ainsi de tous les documents nécessaires à la bonne conduite de votre mandat.
Nos formules de formation INTRA/INTER/VISIO
Télétravail, multi-sites, effectifs restreints, nous vous proposons la formule de formation adaptée: INTRA (au sein de votre entreprise) INTER (avec d'autres élus CSE) ou VISIO (à distance avec votre formateur).
ORGANISME HANDI-ACCUEILLANT INTRA/INTER/VISIO
Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes RQTH.

Votre parcours type

JOUR 1

expertises-150x150 FORMATION CSE

Le fonctionnement du CSE et son rôle économique

Le fonctionnement du CSE et son rôle économique

Découvrez le programme

Taux de satisfaction (depuis le 01/01/2020)

Taux de satisfaction 93%

JOUR 2

trésorier-150x150 FORMATION CSE

Le rôle du trésorier et la gestion des budgets

Le rôle du trésorier et la gestion des budgets

Découvrez le programme

Taux de satisfaction (depuis le 01/01/2020)

Taux de satisfaction 90%

JOUR 3

oliver-pecker-364272-unsplash1_02-150x150 FORMATION CSE

La place et les missions du secrétaire du CSE

La place et les missions du secrétaire du CSE

Découvrez le programme

Taux de satisfaction (depuis le 01/01/2020)

Taux de satisfaction 91%

JOUR 4

accompagnement_juridique2-150x150 FORMATION CSE

Les bases du Droit du Travail (1ère partie)

Les bases du Droit du Travail (1ère partie)

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Taux de satisfaction (depuis le 01/01/2020)

Taux de satisfaction 92%

JOUR 5

accompagnement_juridique2-150x150 FORMATION CSE

Les bases du Droit du Travail (2ème partie)

Les bases du Droit du Travail (2ème partie)

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Taux de satisfaction (depuis le 01/01/2020)

Taux de satisfaction 92%

CELIADE-300x258 FORMATION CSE

Formations complémentaires

LICENECIEENT-150x150 FORMATION CSE

LA BDES

LA BDES

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pv3-150x150 FORMATION CSE

L'élaboration du règlement intérieur

L'élaboration du règlement intérieur

Découvrez le programme

réunion-2-150x150 FORMATION CSE

Le rôle du CSE dans une opération de restructuration

Le rôle du CSE dans une opération de restructuration

Découvrez le programme

licencieco-150x150 FORMATION CSE

Faire face à un licenciement pour motif économique

Faire face à un licenciement pour motif économique

Découvrez le programme

rawpixel-557123-unsplash-150x150 FORMATION CSE

Comprendre les documents économiques de l'entreprise

Comprendre les documents économiques de l'entreprise

Découvrez le programme

ASC-150x150 FORMATION CSE

ASC : comment bien mener votre politique sociale

ASC : comment bien mener votre politique sociale

Découvrez le programme

form4-150x133 FORMATION CSE

Trésorier : anticiper et réagir efficacement lors d'un contrôle URSSAF

Trésorier : anticiper et réagir efficacement lors d'un contrôle URSSAF

Découvrez le programme

nego2-150x150 FORMATION CSE

Apprendre à préparer et à mener une négociation avec l'employeur

Apprendre à préparer et à mener une négociation avec l'employeur

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REFHS-150x150 FORMATION CSE

Élu du personnel : sachez communiquer au quotidien

Élu du personnel : sachez communiquer au quotidien

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Formation ECONOMIQUE CSE

Fonctionnement du CSE et son rôle économique
La place et les missions du secrétaire : la gestion quotidienne du CSE
Le rôle du trésorier et la gestion des budgets
L'essentiel du droit du travail pour mieux défendre les salariés (2 jours)
Le passage au CSE
Bien préparer vos élections professionnelles
La BDES et les consultations obligatoires du CSE
L'élaboration du règlement intérieur du CSE
Le rôle du CSE dans une opération de restructuration
Faire face à un licenciement pour motif économique
Comprendre les documents économiques de l'entreprise
ASC: bien mener votre politique sociale
Trésorier : anticiper et réagir efficacement lors d'un contrôle URSSAF
Apprendre à préparer et à mener une négociation avec l'employeur
Elu du personnel : sachez communiquer au quotidien
Le rôle du CSE à attributions réduites (-50 salariés)

Formation SSCT

Formation SSCT 3 jours
Formation SSCT 5 jours
Gérer le stress et les risques psychosociaux
Faire face à une situation de harcèlement
Prévenir les addictions et accompagner le salarié en difficulté
La souffrance au travail (inaptitude, burn-out)
La qualité de vie au travail (QVT)
Le référent harcèlement sexuel

Votre niveau de connaissance actuel

Mode de formation

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