Cette formation vous intéresse ?
  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.50/10
Préinscription à la formation

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Contactez-nous

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Contactez-nous

Besoin d'adapter cette formation à vos besoins ?
Contactez-nous

Dans la construction du dialogue sociale, l'avancée passe souvent par la négociation. Etes vous à l'aise, en tant qu'élu, pour négocier efficacement les revendications de vos collègues ?

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Connaître les thèmes de négociation

    Cette formation vise à fournir une compréhension approfondie des sujets tels que les conditions de travail, les rémunérations, les horaires, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, ainsi que d'autres domaines réglementés par la législation du travail. En comprenant ces thèmes de négociation, vous serez mieux préparés à représenter efficacement les intérêts des salariés lors des négociations avec l'employeur

  • Savoir mettre en place une stratégie de négociation

    Cette formation vise à fournir aux participants les outils et les techniques pour analyser les enjeux, définir des objectifs clairs, établir des priorités, et élaborer des tactiques de négociation adaptées

  • Conduire efficacement une négociation

    Le but est de vous apporter les connaissances, les stratégies et les techniques nécessaires pour préparer, mener et conclure des négociations réussies. En comprenant les principes de base de la négociation, en apprenant à écouter activement, à poser des questions pertinentes, à gérer les conflits et à trouver des solutions mutuellement bénéfiques,

PROGRAMME DE LA FORMATION Négociation

LE CADRE LÉGAL DE LA NÉGOCIATION

  • Les acteurs de la négociation depuis les Ordonnances Macron
  • Les conditions de validité des accords
  • La durée des accords
  • Les négociations obligatoires
  • Les négociations ponctuelles

 

SAVOIR ÊTRE À L’ÉCOUTE DES SALARIÉS

  • Préparer une communication efficace
  • L’utilisation d’outils adaptés
  • Analyser les demandes des salariés

 

STRUCTURER LA NÉGOCIATION

  • Apprendre à maîtriser le sujet de la négociation
  • Définir une ligne directrice de négociation
  • Adopter une stratégie utile
  • Anticiper le déroulement de la négociation

 

LA CONDUITE DE LA NÉGOCIATION

  • Maîtriser la prise de parole
  • Savoir argumenter face à l’employeur
  • Gérer les incidents de séance

 

LA CONCLUSION DE LA NÉGOCIATION

  • Retranscrire la négociation
  • La communication auprès des salariés

 

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Négociation

  • Aucun prérequis exigé
  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Représentants et/ou délégués syndicaux
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.

MOYENS PEDAGOGIQUES

Toutes nos formations sont interactives. A partir d'un support théorique projeté à l'écran, votre formateur conduira des exercices de mise en situation pour adapter au plus proche la théorie avec les spécificités de votre CSE.

Formulaires d'évaluation de la formation

Formulaires d'évaluation de la formation

Feuille de présence

Feuille de présence

Questions orales ou écrites

Questions orales ou écrites

Nos Intervenants spécialisés dans la formation CSE

Nos intervenants

Cette formation économique est réalisée par un consultant/formateur diplômé Master II droit du travail & Protection sociale.

  • Expérience avérée:

Tous nos formateurs possèdent une solide expérience de plusieurs années dans le domaine de la formation CSE. Certains d'entre eux sont d'anciens élus de CSE ou ont fait leurs preuves dans le domaine des IRP.

  • Compétence reconnue :

Nos formateurs sont sélectionnés selon plusieurs critères, notamment leurs diplômes universitaires (MASTER II en Droit Social pour la majorité d'entre eux) ou bien, une solide expérience en qualité d'élus du personnel, délégué ou responsable syndical.

  • Neutralité et promotion du dialogue social :

Nos formations s'inscrivent dans la construction et la promotion du dialogue sociale en entreprise. Nous ne faisons pas de promotion de tel ou tel syndicat, de tel ou tel côté (employeurs ou salariés).

La clé de notre action : Expérience, compétence et neutralité

NOS FORMATIONS VOUS INTÉRESSENT ?

Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes de formation et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.

Contactez-nous
Céliade article

Coaching CSEProfitez de séances de coaching dédiées pour votre CSE afin de vous aider à négocier face à votre employeur

Bénéficiez de séances spécialement configurées pour vous par notre expert en coaching CSE.

Un projet, une négociation, une stratégie à mettre en place pour votre CSE, les séances de coaching sont faites pour vous.

Ces formations peuvent vous intéresser

Formation Secrétaire CSE

CSE
Inter
Intra

Découvrir le rôle du secrétaire

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70

Trésorier : anticiper et réagir efficacement lors d'un contrôle URSSAF

CSE
Intra

Comment agir lors d'un contrôle URSSAF?

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70

Bien préparer ses élections professionnelles

CSE
Intra

Mener à bien ses élections professionnelles

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70
Céliade formation

EN SAVOIR PLUS

Comment se déroule notre formation "Apprendre à préparer et à mener une négociation avec l'employeur" avec CELIADE ?
Sous quel délai dois-je prévenir mon employeur de mon intention d'assister à une formation?
L'employeur peut-il refuser une formation CSE ?

Rechercher

Formation Secrétaire CSEFormation SSCT + 50 salariés - 1er mandatRéférent harcèlement sexuelLa RSE pour le CSEFormation Trésorier CSEFormation bases droit du travail