Cette formation vous intéresse ?
  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.50/10
Préinscription à la formation

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Contactez-nous

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Contactez-nous

Besoin d'adapter cette formation à vos besoins ?
Contactez-nous

Le document central de fonctionnement du CSE ne peut pas faire l'objet d'un traitement à la légère. Prenez conscience du rôle capital de ce document au sein de votre instance.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Comprendre l'aspect central de fonctionnement du réglement intérieur

    L'objectif consiste à approfondir l'importance et les implications du règlement intérieur du CSE, en mettant en lumière son rôle central dans l'organisation et la régulation des activités du comité pour garantir un fonctionnement optimal.

  • Elaborer avec pertinence les chapitres de son réglement intérieur

    L'objectif est de vous guider dans l'élaboration pertinente des chapitres de leur règlement intérieur, en vous permettant d'identifier et d'intégrer de manière adéquate les éléments essentiels, tels que les modalités de fonctionnement, les droits et devoirs des membres, les règles de convocation et de tenue des réunions, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité de ce document fondamental pour le bon déroulement des activités du comité

  • Négocier les points clés du futur CSE

    L'objectif est de vous doter des compétences nécessaires pour négocier avec succès les points clés du futur CSE, en vous formant à identifier les enjeux prioritaires, à élaborer des stratégies de négociation efficaces, et à parvenir à des accords équilibrés répondant aux besoins et aux intérêts de chacun, garantissant ainsi une mise en place optimale du CSE et une collaboration constructive au sein de l'entreprise.

  • Co-construire avec son employeur le réglement intérieur

    Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour mener des discussions efficaces, identifier les besoins des deux parties, et élaborer un document qui reflète les intérêts et les droits des salariés et de la direction tout en garantissant le bon fonctionnement du comité

PROGRAMME DE LA FORMATION Réglement intérieur

Un règlement intérieur : document central de fonctionnement

  • Pour quoi faire ?
  • Modalités d'adoption et de révision

 

Le règlement intérieur : de la théorie à la pratique

  • Organisation
  • Composition
  • Commissions
  • Réunions
  • Consultations
  • PV de réunions

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Réglement intérieur

  • Aucun prérequis exigé
  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Représentants et/ou délégués syndicaux
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.

MOYENS PEDAGOGIQUES

Toutes nos formations sont interactives. A partir d'un support théorique projeté à l'écran, votre formateur conduira des exercices de mise en situation pour adapter au plus proche la théorie avec les spécificités de votre CSE.

Formulaires d'évaluation de la formation

Formulaires d'évaluation de la formation

Feuille de présence

Feuille de présence

Questions orales ou écrites

Questions orales ou écrites

Nos Intervenants spécialisés dans la formation CSE

Nos intervenants

Cette formation économique est réalisée par un consultant/formateur diplômé Master II droit du travail & Protection sociale.

  • Expérience avérée:

Tous nos formateurs possèdent une solide expérience de plusieurs années dans le domaine de la formation CSE. Certains d'entre eux sont d'anciens élus de CSE ou ont fait leurs preuves dans le domaine des IRP.

  • Compétence reconnue :

Nos formateurs sont sélectionnés selon plusieurs critères, notamment leurs diplômes universitaires (MASTER II en Droit Social pour la majorité d'entre eux) ou bien, une solide expérience en qualité d'élus du personnel, délégué ou responsable syndical.

  • Neutralité et promotion du dialogue social :

Nos formations s'inscrivent dans la construction et la promotion du dialogue sociale en entreprise. Nous ne faisons pas de promotion de tel ou tel syndicat, de tel ou tel côté (employeurs ou salariés).

La clé de notre action : Expérience, compétence et neutralité

NOS FORMATIONS VOUS INTÉRESSENT ?

Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes de formation et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.

Contactez-nous
Céliade article

Elections professionnellesComment bien organiser ses élections professionnelles CSE ?

Les élections partielles du CSE se déroulent dans les mêmes conditions et selon les mêmes règles que l’élection principale à savoir scrutin de liste à deux tours (avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne), présentation des listes réservée aux syndicats intéressés etc.. (C. trav., art. L. 2314-10).

Le même protocole d’accord préélectoral (PAP) que pour les élections précédentes s’applique aux élections partielles.

Il convient donc de respecter les délais instaurés par le PAP initial.

Ces formations peuvent vous intéresser

Formation Secrétaire CSE

CSE
Inter
Intra

Découvrir le rôle du secrétaire

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70

Trésorier : anticiper et réagir efficacement lors d'un contrôle URSSAF

CSE
Intra

Comment agir lors d'un contrôle URSSAF?

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70

Bien préparer ses élections professionnelles

CSE
Intra

Mener à bien ses élections professionnelles

  • 7 heures
  • A distance / Présentiel
  • Satisfaction 9.70
Céliade formation

EN SAVOIR PLUS

Comment se déroule notre formation sur le réglement intérieur avec CELIADE ?
Sous quel délai dois-je prévenir mon employeur de mon intention d'assister à une formation?
L'employeur peut-il refuser une formation CSE ?

Rechercher

Formation Secrétaire CSEFormation SSCT + 50 salariés - 1er mandatRéférent harcèlement sexuelLa RSE pour le CSEFormation Trésorier CSEFormation bases droit du travail