Retrouvez-nous sur les prochains salons CSE !
CELIADE vient à votre rencontre sur les salons CSE 2026
En 2026, CELIADE renforce sa présence auprès des élus en participant à plusieurs salons CSE partout en France. Ces événements incontournables du monde des comités sociaux et économiques (CSE) sont l’occasion parfaite pour découvrir nos solutions, échanger avec nos équipes et obtenir des conseils personnalisés pour accompagner au mieux vos projets.
Notre présence sur ces salons CSE a pour objectif de vous offrir une véritable proximité : mieux comprendre vos besoins, vous présenter nos différentes prestations et vous guider dans la mise en place d’actions adaptées à vos besoins. Que vous recherchiez des informations sur nos prestations, des idées pour développer vos compétences ou un accompagnement complet, nos experts seront disponibles pour répondre à toutes vos questions.
Retrouvez ci-dessous toutes les dates et villes où vous pourrez nous rencontrer en 2026 !
Les dates de nos salons CSE
- 05 février – SolutionsCSE Brest
- 18 & 19 mars – SolutionsCSE Paris
- 02 & 03 avril – Eluceo Rennes
- 28 & 29 avril – SolutionsCSE Rennes
- 21 mai – SolutionsCSE Angers
- 16 & 17 septembre – SolutionsCSE Paris
- 22 & 23 septembre – Eluceo Rennes
- 29 & 30 septembre – SolutionsCSE Rennes
Formations CSE & SSCT
Être élu au CSE ne s’improvise pas. Vos missions couvrent des sujets essentiels comme la santé, la sécurité, les conditions de travail, mais aussi le dialogue social et le suivi des projets de l’entreprise. Nos formations CSE et SSCT sont conçues pour vous apporter des connaissances solides et directement applicables.
Lors de nos salons, venez échanger avec nos équipes sur :
- Vos droits, obligations et responsabilités d’élu,
- La maîtrise des missions SSCT et la prévention des risques,
- L’analyse des situations de travail et la formulation de propositions utiles,
- Les formations les plus adaptées à votre CSE.
Animées par des formateurs experts, nos formations privilégient les cas concrets, pour vous aider à agir en toute confiance dès votre retour en entreprise.
Consultez nos formations !Séminaire IA pour élus du CSE
Vous voulez comprendre l’impact de l’IA sur le travail dans votre CSE et renforcer vôtre cohésion ? Ne manquez pas notre séminaire all inclusive du 2 au 4 juin 2026 au domaine des Ormes (35) ! Ce séminaire allie apports théoriques, ateliers pratiques et team building pour une expérience immersive unique.
Pendant ces 3 jours, vous pourrez :
- Comprendre les principes et enjeux de l’IA au sein de votre CSE
- Identifier les impacts sur l’emploi, les compétences et les conditions de travail,
- Échanger avec d’autres élus sur des situations concrètes et des bonnes pratiques,
- Participer à des activités de team building au choix
👉 Venez échanger avec nos équipes sur les salons pour découvrir le programme et réserver vos places
⚠️ Les places étant limitées, l’inscription anticipée est fortement recommandée.
Accompagnement juridique & rédaction de PV de réunion CSE
En tant qu’élus du CSE, vous êtes confrontés à des décisions engageantes sur des sujets juridiques, sociaux et organisationnels. Sans appui fiable, le risque d’erreur ou de contestation est réel. Nos experts vous accompagnent avec une assistance juridique spécialisée pour les CSE et un service professionnel de rédaction de PV de réunion CSE, conçus pour sécuriser votre mandat au quotidien.
Lors des salons, nous vous proposons d’échanger concrètement sur vos pratiques, vos difficultés et vos attentes autour de :
- L’accès à des réponses claires en droit du travail,
- La sécurisation du fonctionnement du CSE et des consultations obligatoires,
- L’anticipation des points sensibles avant, pendant et après les réunions,
- Les différentes formules de PV de réunion CSE, adaptées à vos besoins,
- La valeur juridique du PV comme document de référence en cas de contrôle ou de litige.
Venez en discuter avec nos équipes et identifier la solution la plus adaptée à votre CSE.
Prenez rendez-vous avec l'un des nos conseillers sur le salon !
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Nos actualités
Les critères de représentativité d’un syndicat : comprendre les règles du jeu syndical
Les récentes décisions de la Cour de cassation apportent des précisions majeures en matière de droit du travail et de relations sociales en entreprise. Accident du travail lié à un choc psychologique, inaptitude médicale, harcèlement managérial, obligations de l’employeur ou encore encadrement des stages : ces actualités jurisprudentielles viennent clarifier des situations concrètes auxquelles employeurs et salariés sont régulièrement confrontés. Décryptons ensemble dans cet article les points clés à retenir.
Actualités sociales et jurisprudence récente : ce qu’il faut retenir
La Cour de cassation a récemment rendu plusieurs décisions importantes en droit du travail, venant préciser ou confirmer des principes essentiels pour les employeurs comme pour les salariés. Accident du travail lié à un choc psychologique, inaptitude médicale, harcèlement managérial, obligations de l’employeur en matière d’enquête interne ou encore encadrement des stages : ces arrêts apportent des éclairages concrets sur des situations fréquemment rencontrées en entreprise. Tour d’horizon des principales actualités jurisprudentielles à connaître.
Directive européenne sur la transparence salariale : à quoi s’attendre concrètement ?
La nouvelle directive européenne 2023/970 vise à renforcer l’égalité de rémunération entre femmes et hommes en imposant davantage de transparence salariale et des mécanismes de contrôle pour les entreprises. Si les obligations exactes dépendront de la loi de transposition attendue en France, plusieurs mesures clés se dessinent : rapport sur les écarts de rémunération, consultation des représentants du personnel, droit individuel à l’information et renversement de la charge de la preuve en cas de discrimination. Cet article présente de manière concrète ce que les employeurs et salariés peuvent attendre de ce futur cadre légal.
Actualités financières 2026 : revalorisations et changements clés à connaître
Avec l’entrée en vigueur de l’année 2026, plusieurs revalorisations et changements légaux impactent directement les salariés, apprentis et stagiaires en France. Du SMIC aux règles sur l’apprentissage, en passant par les plafonds de la Sécurité sociale, la gratification de stage ou les titres-restaurant, cet article passe en revue toutes les mesures essentielles à connaître pour rester à jour et optimiser vos droits et obligations financières.
Comprendre le régime de la participation : obligations, modalités et enjeux
La participation constitue un pilier essentiel du droit du travail français. Créée pour associer les salariés aux performances économiques de leur entreprise, elle repose sur un principe simple : redistribuer une partie des bénéfices réalisés grâce au travail collectif.
Mais derrière cette idée d’équité se cache un dispositif complexe, encadré par de nombreuses règles légales, conventionnelles et fiscales.
Cet article propose une présentation claire et synthétique du régime juridique de la participation, ses conditions d’application, ses bénéficiaires et ses effets pratiques.
