Le CSE et le droit du travail

Approfondissez vos connaissances en droit du travail spécifiquement liées au Comité Social et Économique (CSE) grâce à notre formation dédiée.

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Le CSE et le droit du travail

  • S’initier au droit du travail et vérifier ses connaissances
  • Pouvoir défendre les intérêts des salariés

Introduction au droit du travail

  • Définition du droit du travail
  • Les sources du droit du travail
  • L’articulation des normes

Le dialogue social en France

  • Les acteurs du dialogue social en France
  • La négociation collective

Le recrutement et la conclusion du contrat de travail

  • Le recrutement
  • Le CDD
  • Le CDI

L’exécution du contrat de travail

  • La rémunération
  • La durée du travail
  • La suspension en cas de maladie
  • La modification du contrat de travail
  • Les mesures disciplinaires: la notion de fautes et de sanctions
  • Le contentieux lié au droit du travail : Le conseil des prud’hommes

La rupture du contrat de travail

  • La démission
  • La transaction
  • La prise d’acte
  • La rupture conventionnelle du contrat de travail
  • Le licenciement pour motif personnel
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Modalités

Pour qui :

  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Délégués et représentants syndicaux
  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap

Pré-requis :

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Cette formation vous intéresse ?

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