Edito CSE

Être élu au CSE de son entreprise c’est se lancer dans l’aventure des représentants du personnel ! Certains sont de vrais experts, forts d’une expérience de nombreuses années, toujours à l’affût des dernières évolutions du droit du travail, d’autres sont là pour améliorer simplement les choses à leur niveau dans l’entreprise pour faire mieux qu’avant. 
Mais tous sont animés par la même envie de cultiver le dialogue social, de s’impliquer davantage pour façonner, améliorer, peaufiner, modifier, remettre à plat, persévérer dans la manière dont on peut appréhender son rapport au travail. 


Après les modifications des instances représentatives du personnel, après la crise COVID, après la réforme des retraites, les élus du CSE ont une responsabilité de premier plan dans leur activité salariale aujourd’hui. Télétravail, burn-out, chômage partiel, risques psycho-sociaux, gestion de l’urgence, optimisation du temps, autant de notions qui dominent les préoccupations des élus et de tous les salariés aujourd’hui. Le monde du travail évolue en permanence et nous ne pouvons pas rester de simples spectateurs.
 

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Pour vous permettre d'optimiser votre mandat d'élu au quotidien

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Être accompagné par CELIADEau quotidien

Se former, être accompagné juridiquement, consacrer quelques jours sur son mandat pour rencontrer d’autres élus au cours d’un séminaire, déléguer ses tâches chronophages, optimiser son temps d’élu, se concentrer sur les priorités, élaborer un plan d’action collectif pour améliorer son quotidien, tout autant de facettes que CELIADE met en œuvre pour vous aider à bien mener votre mandat, et en tirer l’essentiel : redevenir acteur du dialogue social.
 

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Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes de formation et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.

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Reprenez en main votre mandat avec CELIADE !

En tant qu'élu du CSE, vous êtes le porte-parole des salariés et avez un rôle essentiel à jouer dans la défense de leurs intérêts. Ne laissez pas les obstacles vous décourager : faites preuve d'initiative et d'engagement pour faire avancer les dossiers qui comptent pour vos collègues. Vous pouvez influer sur les décisions de l'entreprise et œuvrer pour un environnement de travail plus juste et épanouissant. 

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Nos actualités

18 juin 2024

Formation SSCT pour les moins de 50 Salariés

La santé, la sécurité et les conditions de travail sont des préoccupations essentielles pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, bien que la mise en place d'une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ne soit pas obligatoire, il est crucial de veiller à ce que ces aspects soient bien pris en compte. C'est ici qu'intervient l'organisme de formation CELIADE, spécialisé dans la formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour les petites entreprises

12 juin 2024

Partir en vacances pendant un arrêt maladie ?

Un salarié en arrêt maladie dispose de droits et de devoirs. Parmi ceux-ci figurent certaines sorties autorisées.

 

Est-ce qu’un salarié peut partir en vacances pendant son arrêt de travail pour maladie ?

 

Peut-il partir à l’étranger ?

 

Dans cet article, nous vous donnerons toutes les informations à connaître.

06 juin 2024

La RSE pour les CSE: explications et conseils

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) concerne le monde du travail et le CSE. A qui s'adresse la RSE ? Quels bénéfices pour l'entreprise ?

 

Rédaction PV de réunion CSE
30 mai 2024

Le PV de réunion CSE : mode d'emploi

Après chaque réunion CSE, un PV doit être rédigé afin de retranscrire les échanges qui ont eu lieu.

 

Dans cet article, nous répondons à toutes ces questions et vous offrons des conseils pratiques pour réaliser des PV de réunion CSE de qualité.

 

21 mai 2024

La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)

La CSSCT est-elle obligatoire ?

Quel est son rôle ?

Comment mettre en place une commission santé, sécurité et conditions de travail ?

 

Dans cet article, nous vous aiderons à comprendre le fonctionnement et les missions de cette commission.

 

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