Edito CSE
Être élu au CSE de son entreprise c’est se lancer dans l’aventure des représentants du personnel ! Certains sont de vrais experts, forts d’une expérience de nombreuses années, toujours à l’affût des dernières évolutions du droit du travail, d’autres sont là pour améliorer simplement les choses à leur niveau dans l’entreprise pour faire mieux qu’avant.
Mais tous sont animés par la même envie de cultiver le dialogue social, de s’impliquer davantage pour façonner, améliorer, peaufiner, modifier, remettre à plat, persévérer dans la manière dont on peut appréhender son rapport au travail.
Après les modifications des instances représentatives du personnel, après la crise COVID, après la réforme des retraites, les élus du CSE ont une responsabilité de premier plan dans leur activité salariale aujourd’hui. Télétravail, burn-out, chômage partiel, risques psycho-sociaux, gestion de l’urgence, optimisation du temps, autant de notions qui dominent les préoccupations des élus et de tous les salariés aujourd’hui. Le monde du travail évolue en permanence et nous ne pouvons pas rester de simples spectateurs.
L'expert CSE CELIADE
Pour vous permettre d'optimiser votre mandat d'élu au quotidien
Formations INTRA ou INTER
Découvrez nos formations en INTRA ou en INTER dispensés par des experts en CSE ! Formation économique, formation SSCT ou formation sur-mesure, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours !
Nos services dédiés aux CSE
Bénéficiez de services exclusivement dédiés aux CSE : accompagnement juridique de votre CSE, coaching CSE, rédaction de vos PV de réunion CSE, ou encore séminaires CSE !
PV de réunion CSE
Confiez-nous la rédaction de vos PV de réunion CSE. Notre solution de retranscription de PV de réunion figure parmi nos services CSE les plus appréciés de nos clients. Découvrez-la sans attendre et libérer vous de cette tâche chronophage !
Être accompagné par CELIADEau quotidien
Se former, être accompagné juridiquement, consacrer quelques jours sur son mandat pour rencontrer d’autres élus au cours d’un séminaire, déléguer ses tâches chronophages, optimiser son temps d’élu, se concentrer sur les priorités, élaborer un plan d’action collectif pour améliorer son quotidien, tout autant de facettes que CELIADE met en œuvre pour vous aider à bien mener votre mandat, et en tirer l’essentiel : redevenir acteur du dialogue social.
Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes de formation et découvrir comment nous pouvons vous accompagner.
Contactez-nousReprenez en main votre mandat avec CELIADE !
En tant qu'élu du CSE, vous êtes le porte-parole des salariés et avez un rôle essentiel à jouer dans la défense de leurs intérêts. Ne laissez pas les obstacles vous décourager : faites preuve d'initiative et d'engagement pour faire avancer les dossiers qui comptent pour vos collègues. Vous pouvez influer sur les décisions de l'entreprise et œuvrer pour un environnement de travail plus juste et épanouissant.
Contactez-nousFormations dispensées par des experts CSE
Des formations animées par des experts CSE, vous donnant les outils essentiels pour dynamiser votre comité. Maîtrisez les enjeux stratégiques, développez des compétences essentielles et renforcez votre impact.
Formations CSE inter-entreprises
Découvrez nos formations CSE inter-entreprises, conçues pour favoriser le partage d'expérience et l'apprentissage collectif. Rejoignez un réseau dynamique de représentants du personnel et enrichissez vos compétences.
Formations sur-mesure
Découvrez nos formations CSE sur-mesure. Des programmes adaptés à vos besoins spécifiques pour renforcer les compétences de votre comité. Contactez-nous dès aujourd'hui pour créer ensemble une expérience de formation personnalisée.
Nos actualités
Enquêtes du CSE : quels pouvoirs pour l'élu ?
Suite à la création du CSE, les élus ont hérité d’une des prérogatives qui revenait au CHSCT.
En effet, ils ont la possibilité de réaliser des enquêtes lorsque la situation le justifie.
Tout ce qu’il faut savoir sur les réunions du CSE
Les réunions du CSE sont bien plus qu'une simple obligation légale : elles constituent un levier pour améliorer les conditions de travail des salariés et renforcer le dialogue social avec la direction. Découvrez comment ces moments d’échange sont essentiels pour favoriser un climat social apaisé et une meilleure prise en compte des besoins des salariés
Critère d'ancienneté et ASC : ce qu'il faut comprendre
La récente réforme législative introduit des changements significatifs dans la prise en compte de l'ancienneté des salariés dans l'utilisation du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) des CSE. Découvrez comment ces nouvelles dispositions impactent les pratiques des CSE, afin de garantir une gestion plus juste et transparente des avantages sociaux.
La rupture du contrat pendant la période d’essai
La période d’essai est une étape préalable, quasi systématique, à l'embauche du salarié. Cependant lorsque les attentes d’une ou l’autre des parties ne sont pas atteintes, il est alors possible de rompre le contrat de travail lors de cette période.
Dans cet article, nous ferons le point sur toutes les informations utiles à connaître sur la période d’essai.
Rupture conventionnelle collective : tout savoir
La rupture conventionnelle collective (RCC) est une façon de rompre un contrat à durée indéterminée qui ne peut ni être rattachée à un licenciement ni à une démission.
Dans cet article, nous vous donnerons tous les renseignements à connaître sur la rupture conventionnelle collective.