Le référent harcèlement sexuel

Objectifs

  • Prendre conscience du rôle important au sein du CSE
  • Connaître le cadre légal du harcèlement

Public

  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Membre de la SSCT
  • Délégués syndicaux

Modalités

  • Durée : 1 jour
  • Intervenant : Expert en santé et sécurité
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Programme

Tous nos programmes sont modulables selon les spécificités de votre entreprise. N’hésitez pas à nous précisez vos éléments sur notre formulaire de demandes.

  • Focus sur la loi du 5 sept 2018
  • Les moyens d’actions propres du référent
  • Les violences au travail
  • Définition des concepts d’agissements sexistes, harcèlement sexuel et agression
  • Savoir différencier : harcèlement sexuel, agressions sexistes et violences sexistes
  • Repérer les signaux d’alerte
  • Où commence le harcèlement sexuel?
  • Les impacts pour les conditions de travail, pour le collectif et pour la victime
  • Connaître les différentes règles applicables
  • Distinguer les obligations de l’employeur
  • Procédure à suivre en cas de signalement d’un cas de harcèlement
  • Le rôle de chacun : Référent, manager, direction, RH

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