Pourquoi la formation CSSCT est-elle indispensable ?
L’article L2315-18 du Code du travail stipule l’obligation de suivre une formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) pour les représentants du personnel membres de la CSSCT.
Dans le cadre d’un nouveau mandat, les membres suivent la formation pour une durée de 5 jours. En cas de renouvellement de mandat, la durée de la formation est de 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés, mais elle reste d’une durée de 5 jours dans les entreprises de plus de 300 salariés.

Formation SSCT + 50 salariés - 1er mandat
Formation obligatoire SSCT pour les plus de 50 salariés
- 35 heures
- A distance / Présentiel
- Satisfaction 9.50

Référent harcèlement sexuel
Comprendre le rôle essentiel du référent harcèlement sexuel
- 7 heures
- A distance / Présentiel
- Satisfaction 9.50

Formation RPS (risques psycho-sociaux)
Agir efficacement contre les RPS
- 7 heures
- A distance / Présentiel
- Satisfaction 9.50

Formation SSCT + 50 salariés - Renouvellement
Formation obligatoire SSCT pour les plus de 50 salariés - 2ème mandat
- 21 heures
- A distance / Présentiel
- Satisfaction 9.70

Faire face à une situation de harcèlement
Mettre en place un protocle interne en cas de harcèlement en entreprise
- 7 heures
- A distance / Présentiel
- Satisfaction 9.20

Formation QVT (qualité de vie au travail)
Développer la qualité de vie au travail (QVT)
- 7 heures
- A distance / Présentiel
- Satisfaction 9.70
Formations dispensées par des experts SSCT
Des formations animées par des experts SSCT, vous donnant les outils essentiels pour dynamiser votre comité. Maîtrisez les enjeux en termes de santé, sécurité et conditions de travail, développez des compétences essentielles et renforcez votre impact.
Formations CSE inter-entreprises
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Formations SSCT sur-mesure
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