Chèque vacances du CSE
Vous voulez offrir des réductions sur les voyages à vos collègues sur des destinations attractives et au juste prix? Flexibilité, bons plans, qualité sont autant de critères pour vous?
Nous vous mettons en contact avec de vrais partenaires professionnels et profitez de séjours et d’activités de vacances à prix avantageux.
Chèques vacances, on vous dit tout !
Les chèques vacances ont pour but de permettre aux salariés de bénéficier d’aides financières pour toutes dépenses liées à leurs vacances et loisirs. Ce qu’il faut savoir à ce sujet :
– Ils peuvent être utilisés pour payer diverses dépenses (hébergements, transports, loisirs, restaurants etc)
– Les chèques cadeaux sont également exonérés de charges fiscales et sociales (à une certaine limite)
– Ils peuvent être distribués sous forme de carnets de chèques ou de cartes prépayées.
– Les chèques vacances sont, en général, acceptés par un large réseau de partenaires (restaurants, agences de voyage, compagnies de transport etc.)
– Enfin, ils permettent aux salariés d’augmenter leur pouvoir d’achat !
Contactez-nous !L'objectif est de vous aider à planifier, coordonner et animer des événements variés, allant des sorties culturelles aux activités sportives en passant par les fêtes et les ateliers créatifs. Offrez à vos salariés des moments de détente, de convivialité et de partage inoubliables, renforçant ainsi la cohésion et le bien-être au sein de votre entreprise.
Pourquoi proposer des chèques vacances aux salariés ?
- Incentive pour les salariés : cela représente un avantage attractif pour les salariés, les incitant à s'investir davantage dans leur travail et renforçant ainsi leur motivation et leur engagement.
- Amélioration du bien-être : Les vacances sont essentielles pour la santé mentale et physique des salariés. En leur offrant la possibilité de partir en vacances grâce aux chèques vacances, vous contribuez à leur bien-être général.
- Favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Les chèques vacances permettent aux salariés de prendre du temps pour eux et leur famille, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.