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Quizz des CSE
Quel super elu êtes vous ?
Qualifiez vous pour les phases finales
Côté budget du CSE....Le budget de fonctionnement est de :
0,2%
ça dépend du nombre de salariés...
0%
0,22%
En réunion CSE : Puis-je enregistrer les débats sans rien dire à personne ?
Oui, du moment que personne ne le sait
Non, il faut que la majorité du CSE vote pour
Oui, sauf pour les parties confidentielles
Le budget des ASC ...Quel est le montant minimal légal que l'employeur doit verser au CSE dans le code du Travail?
0
0,2%
71 € par salarié
1% du Chiffre d'affaire HT
Pour booster les comptes du CSE, ai-je le droit de vendre du matériel acquis sur internet aux autres salariés ?
Oui, dans la mesure ou la majorité a voté OUI
Oui, si l'usage n'a jamais été dénoncé
Non, le CSE n'a pas le droit de faire d'acte de commerce
Ai-je le droit de diffuser un PV de réunion CSE s'il n'a pas été validé par la Direction ?
Non, la signature de l'employeur est indispensable
Oui, si la majorité des membres du CSE l'a approuvé
Non, je risque des sanctions disciplinaires
En tant qu'élu du CSE , ai-je accès aux documents comptables de mon entreprise?
Oui, mais une partie seulement , les dividendes sont confidentiels
Non, ces documents sont confidentiels
Oui, à partir du moment où je suis élu d'une entreprise de plus de 50 salariés
Au niveau de mes heures de délégation en tant qu'élu(e) de CSE :
Je dois indiquer : le lieu, l'heure et le motif de ma demande d'heures de délégation
Je dois avoir la validation du secrétaire 24h avant au minimum
Je suis libre de les poser sans rien justifier
Au niveau des droits à formation ( précisés dans le code du Travail) pour les suppléants :
Les deux
Aucun droit, ce ne sont malheureusement que des suppléants...
Seulement la formation Economique
Seulement la formation SSCT
Je suis élu de CSE , mais en arrêt maladie. Puis-je assister quand même aux réunions CSE ?
Oui, mais uniquement en visio
Non, si je suis en arrêt maladie, je ne peux pas exercer mon mandat
Oui, mais uniquement si je dispose de l'accord de mon médecin
Oui, je suis et je reste un élu 24H/24
Cadeaux de fin d'année : les jeunes recrues de mon entreprise...
Ont le droit à la même chose que tous les autres salariés
Bénéficient d'un cadeau s'ils ont plus de 3 mois d'ancienneté
N'ont pas le droit à un cadeau s'ils n'ont pas un CDI
Ont le droit à un cadeau si ils ont plus de 6 mois d'ancienneté
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